工作方案

时间:2024-03-26 23:15:29
【精选】工作方案模板汇总五篇

【精选】工作方案模板汇总五篇

为了确保事情或工作科学有序进行,通常会被要求事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编精心整理的工作方案5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

工作方案 篇1

消防安全工作是林业部门综合治理的重要内容,关系到局财产安全和所有林业干部职工的生命安全。对于这项工作,我局从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。为了提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障,确保林业发展不受影响。特制定如下方案:

一、指导思想

为认真贯彻《消防法》、《城市规划法》和《森林法》,积极推进全县消防规划和公共消防设施与经济建设同步发展,提高全县抗御火灾的整体能力,保障人民生命和财产安全。

二、工作重点

(一)加强领导,规范全局消防安全工作

以各乡镇林业站为单位组建森林消防安全工作小组和义务扑火队,各乡镇林业站长为第一负责人,在消防安全工作中负总责。将安全消防工作纳入乡镇林业站领导任期工作目标,同经济工作和各项社会管理工作同安排、同检查、同考核。各乡镇林业站要加大对森林防火和消防安全工作力度,及时制定消防安全工作实施方案和工作计划,并定期与不定期检查消防安全和火灾隐患工作,完善消防工作网络,建立层层签定责任状的消防工作机制。

(二)强化各乡镇林业站公共消防设施建设和森林防火设施建设力度

各乡镇林业站要严格落实消防规划和森林防火规划,将消防基础设施和森林防火基础设施建设纳入公共基础设施建设,加大消防设施和森林防火设施建设的投入。

三、工作要求

(一)加强组织领导,确保工作实效

各乡镇林业站领导要进一步明确任务、落实责任,坚持因地制宜、循序渐进、注重实效的原则,全面加强消防工作。结合道路建设、危房改造和森林防火设施建设,努力解决消防通道问题等。做到每个乡镇林业站都有一个防火公约,一名消防管理人员,一支专兼职或义务消防扑火队伍,一个消防水池,一套灭火器材,一批消防宣传教育阵地,并建立防火巡查制度。

(二)加强宣传教育,提高全民安全意识

结合各乡镇林业站实际充分利用《乡镇林业站防火公约》、宣传栏、文艺团体等资源搞好消防安全宣传工作,开展突出乡镇林业站特色、贴近群众生活消防知识的宣传教育,增强群众消防安全意识。要结合春节、元宵节、清明节等重大节日,在乡、镇、村口、路边醒目位置刷写消防宣传标语,设立固定的消防宣传栏。充分发挥群众义务消防队的作用,必要时配合消防支队,对现有的林业干部、护林员及巡逻队进行防灭火培训,有组织地开展自防自救工作。全面提升全局消防安全环境,杜绝重特大火灾事故和群死群伤恶性火灾事故,保障林业工作能有序的开展。

工作方案 篇2

一、会议时间:11月9日(周五)上午8时15分前报到,会议半天,中饭后离会。

二、会议地点:越秀外国语职业学院

三、参加会议对象:县(市、区)组织部分管领导、组织科长,教育局分管领导、人事处领导和组织员,市直每个县(市)有代表性的社会力量举办学校董事会负责人和党组织负责人。会议代表约60人。

四、会议议程:

主持人:

1、典型发言:(8时30分)、(每个代表发言时间15分钟)

①诸曁市委组织部

②越秀外国语职业学院党委

③诸曁海亮外语学校党总支

2、市委组织部领导和市教育局领导讲话。(9时15分)

3、市委领导讲话。

4、参观越秀外国语职业学院校园。(11时15分)

5、就餐(11时半)(地点:)

五、会议材料准备。

1、典型材料:

①诸暨市委组织部(请市委组织部落实)

②越秀外语职业学院党委

③诸暨海亮外语学校党总支

④托普信息技术学院(筹)党总支

⑤诸暨天马实验学校党委

2、组织部和教委联合下发《关于加强社会力量主办学校党建工作的意见》。

工作方案 篇3

为贯彻区卫委15号文件精神,进一步强化我院的行风、医德医风建设,提高医疗服务质量,巩固文明创建工作成果,为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务,不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求,现结合深化“医院管理年”、“无红包医院”、“平安医院”、“打造学习型医院”活动,坚持以“一级医院复核评审”活动为契机,一手抓管理,一手抓建设,特制定如下创建计划:

一、创建工作目标

通过新一轮区级以上文明单位评审,医院创建工作方案。

二、创建工作思路:

围绕医院建设和发展第一要务,结合深化“医院管理年”和一级医院复核评审活动,严格按照市文明单位的6条创建考评标准“业务工作实绩显著、思想道德风尚良好、文化建设扎实有效、民主管理科学规范、内外环境整洁优美、领导班子坚强有力”做细、做深、做实。

三、创建工作步骤:

(一)准备阶段(时间:20xx年5月)

1、成立创建文明单位工作领导小组,设立文明单位创建工作办公室,院文明办制定下发“20xx年度创建文明单位工作方案”。

2、结合医院全年工作目标,对文明单位创建活动进行动员部署。

3、分解创建目标、明确创建责任,召开全体职工大会进行动员部署。

(二)实施阶段(时间:20xx年5月—8月)

1、加强职工素质教育。一是政治思想教育,重点学习“科学发展观”和党的***、十七届三中全会精神;二是公民道德教育,重点学习卫生职业道德和廉洁自律各项规定;三是法律法规教育,重点学习卫生法律法规及工会的.相关法律法规,开展法制教育;四是规范服务教育,以学习全员服务规范为基储文明服务规范为重点,做到熟知规范、执行规范;五是业务技能教育,以“三基三严”为主要内容,做到经常化、制度化学习培训和考核,规划方案《医院创建工作方案》。通过这几个方面的教育,使广大职工的综合素质能够适应卫生基本现代化的要求。

2、落实各项规章制度。一是深化政务公开、院务公开、医务公开制度;二是实行一日清单制和病人选医生制度;三是设立意见箱、意见簿,坚持患者评价制度;四是落实惠民利民服务承诺。

3、开展丰富多彩的活动。以活动为载体,积极开展“庆祝新中国成立60周年,与祖国一起过生日”等活动,促进各项创建目标任务的完成。

(1)开展三个专题的职业道德继续教育培训和考试,各科室组织两次心得交流,每人写出心得体会报院文明办。(5—8月)

(2)深入开展“廉政文化进医院”、“无红包医院”、“平安医院”创建活动,各科室要认真学习泰州市九龙人民医院开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动实施方案、医院管理评价指南。并对照方案认真组织实施。(6—12月)

(3)开展“出院病人电话回访”、“住院病人及门诊病人满意度调查”活动。(4—9月)

(4)组织开展“三合理”活动,各科室联系实际,组织科室人员学习“三合理”标准,制定落实“三合理”实施计划,建立评估“三合理”执行情况的长效管理机制。(7月)

(5)组织明查暗访活动,检查各科室、各社区卫生服务站文明服务规范执行情况。(6月)

(6)围绕“质量、服务、安全、费用”,开展“规范化护理”评比活动。(6—7月)

(7)结合医院文化建设活动,组织一系列文体活动,乒乓球,象棋比赛等;以文明创建为题的“庆祝新中国成立60周年,与祖国一起过生日”活动。(4—10月)

(三)考评阶段(时间:20xx年10月)

10月上旬,各科室、各社区卫生服务站对照“考核标准”自评打分,对照创建计划认真总结。10月中旬,文明办将组织对全院各科室、各社区卫生服务站进行考评,评估结果将作为年度考核的成绩和评比先进的依据。

四、创建工作要求

(一)统一思想、提高认识。各科负责人要充分认识文明创建对医院改革和发展的积极推动作用,要树立重在建设的观念,克服“重评比、轻创建”思想;树立质量第一的观念,克服“重数量、轻质量”的思想;树立讲究实效的观念,克服“重形式、轻实效”的思想。变要我创为我要创,变被动创为主动创。

(二)加强领导,精心组织。各科室、分院要结合科室的工作实际,细化、分解“工作。

工作方案 篇4

一、指导思想

围绕市委提出的“建强基层组织,造福人民”这一基层组织建设年主题,进一步解放思想、实事求是、改革创新,通过多种宣传渠道,利用多种宣传工具,集中宣传基层组织建设年的重大意义、方法步骤、目标要求,及时反映各地各部门的工作经验和良好成效。通过宣传,及时发现典型,总结推广经验,努力营造浓厚氛围,为扎实推进系统基层组织建设年营造良好的舆论环境。

二、重点内容

(一)准确宣传中、省、市开展基层组织建设年的重大意义、目标要求、主要任务、方法步骤;

(二)深入宣传市委、市委组织部关于基层组织建设年的安排部署和重点工作推进情况;

(三)深入宣传国资系统基层组织建设年活动开展情况,创新特色做法,取得的成效,国资系统基层党组织、广大党员干部和社会各界对基层组织建设年的意见和建议;

(四)唱响推进基层组织建设年主题——“建强基层组织,造福人民”,深入宣传国资系统各级各单位和广大党员干部深入基层为民造福的新思路、新举措、新成效;

(五)深入宣传国资系统全体干部职工以基层组织建设年为重点,统筹推进创先争优活动的情况和取得的突出成效。

三、宣传安排

(一)认真撰写信息。国资系统各级各单位要安排专人负责撰写信息,及时反映本单位、本行业基层组织建设年活动开展情况、工作动态、典型经验做法以及取得的突出成效。要求各市属企业每周向市国资委基层组织建设年办公室报送高质量信息1条,将信息报送情况纳入市属企业负责人年度经营业绩考核的重要内容之一。QQ:,电子邮箱:

(二)编发手机短信。委机关、市属各国有企业要安排人员认真收集整理编发手机短信,重点内容包括收集整理中、省、市新要求和外地典型经验做法,活动主题及宣传标语等,以手机短信形式面向本单位、本行业广大党员干部及职工进行广泛宣传。

(三)扩大外宣渠道。各级各市属企业要充分利用会议、座谈、讨论,宣传栏、墙报,标语、横幅等形式向职工和社会广泛宣传基层组织建设年活动的重大意义,深入挖掘本行业先进典型,积极开展正面宣传。

(四)加强阵地宣传。系统各级各部门要利用自身宣传平台,扎实开展阵地宣传工作。中心汽车站要悬挂宣传横幅,制作宣传专栏,扎实开展宣传;广泰公交公司要利用公交车平台,通过LED显示屏、车载视频等途径广泛开展宣传活动;市政公司也要结合实际,切实搞好活动的宣传工作;为国资系统基层组织建设年有序开展营造良好氛围。

四、工作要求

(一)加强组织领导。各级各市属企业要指定专人具体负责基层组织建设年(创先争优活动)的宣传工作,深入挖掘活动亮点,积极撰写工作动态信息。

(二)加强协调联络。各级各市属企业要落实领导责任制,定期研究宣传工作,加强协调联络,明确重点宣传内容和任务要求,认真策划组织新闻宣传活动,不断掀起宣传高潮。要畅通信息渠道,及时做到信息上报及下发工作。

(三)严肃宣传纪律。严格按照市委关于创先争优活动和基层组织建设年的实施意见的要求组织宣传工作,坚持以正面宣传为主,重要新闻稿件各单位主要领导要亲自严格审核把关,做到规范严谨。

工作方案 篇5

为确保全市“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动扎实开展,取得实效,决定建立并实施大讨论活动督导制度。现制定方案如下:

一、总体要求

按照市委“新解放、新跨越,新崛起”大讨论活动方案的要求,对全市大讨论活动开展情况进行督导,重点督导大讨论活动的组织领导、工作部署和开展情况,特别是召开学习成果交流会、民主生活会,查摆问题和整改措施落实情况,确保大讨论活动取得扎扎实实的效果。

二、主要任务

督导组在市大讨论活动领导小组的领导下开展工作,主要任务是:

1、按照市大讨论活动领导小组的指派负责指导督促各地、各单位开展大讨论活动;

2、了解掌握各地、各单位大讨论活动的部署和开展情况,及时向大讨论活动领导小组反映情况;

3、按照大讨论方案要求,及时发现问题,提出意见建议,督促各地、各单位及时纠正解决;

4、发现和总结大讨论活动的先进经验。

三、督导方式

1、听取被督导单位的工作汇报;

2、查阅大讨论活动的文件资料、会议记录;

3、根据实际情况,参加学习成果交流会,列席被督导单位民主生活会;

4、召开基层单位代表座谈会,了解活动开展情况;

5、到所属基层单位进行抽查、检查。

四、督导分工

县(市、区)督导:组建3个督导组,每个督导组负责3个县(市、区)

市直机关督导:按照市直机关工委党组织联络组分组名单,组建5个督导组,每组负责10—15个单位。

县(市、区)和市直机关督导组由市大讨论活动领导小组负责组建,每组4人,其中组长由处级干部担任。

企业和高校督导:由市国资委负责市管企业督导工作,市教育局负责市管高校督导工作。市国资委和市教育局提出具体实施方案,报大讨论活动领导小组同意后实施。

五、有关要求

1、督导组组成人员脱离原单位的工作,按要求参加大讨论活动领导小组召开的有关会议,完成工作任务。

2、督导组要全面掌握各地、各单位大讨论活动情况,特别是查摆问题及其整改情况,及时向领导小组作出汇报。

3、各县(市、区)要为督导组开展工作提供相应的办公和生活条件。市直机关的督导,由市直机关工委党组织联络组牵头单位负责提供相应的办公和生活条件。

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