学生会文艺部工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们好好写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编收集整理的学生会文艺部工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
从干事到部长，从陌生尴尬到默契合拍，从毫无头绪、措手不及到锻炼改进、熟中生巧，走过大二上学期这半年，我不仅体重长了，心眼、头脑、能力也都长了。大一，作为干事，对于文艺部是喜欢的，但对工作是被动的，大二，作为部长，对工作是主动中夹带着被动，对文艺部是喜欢、还是喜欢。不管竞选时的出发点是什么，现在真的庆幸自己能够留下来，能够有这个机会和同事们一起努力、成长。本学期文艺部虽然没有举办过具有影响力的大型活动，但是陆陆续续的工作任务也让我们这半年收获与吸取了好多经验、教训。下面做出如下总结：
1.迎新工作
从例会开始报名一直到真正迎新当天，我都没有意识到原来迎新工作是一个体力活，白天接了多少人，晚上盯梢被咬了多少口这都是浮云了，因为有很多干事和部长的工作都比我累好多。但到现在为止我还铭记的就是那些别人都在忙时，却坐在一旁嗑瓜子、唠闲嗑的面孔。（当然我也有偷懒的时候。）两天的迎新让我明白了，因为你的休息、你的懒惰，就需要由别人去做本应你来替换的工作。不要有“小偷懒没人看得见”的侥幸心理，不要耍小聪明，更不要有“事不关己高高挂起”的办事态度。
2.学生会换届、纳新工作
竞选前的纠结、竞选时的表面镇定内心紧张、竞选后的激动，归总为就是对自己的不自信，对文艺部的在乎，对未来工作的没把握。但是上级的信任与肯定和同事们的鼓励，让我有勇气去承担这份责任，去迎接这份挑战。如此纠结的心路历程让我懂得，要适当的给自己尝试与表现的机会，在事情没有敲定前，不要妄想过于美好的结果，也不要把自己一棒子打死。
由于补考没能参加纳新工作的初试工作，以至于在复试时对竞选同学的能力、才艺水平把握不准确，几经激烈的讨论之后，最后敲定干事入选名单。（其中有传说别人介绍的，有初试及复试表现差异过大的，还有表面看起来比较狂的等等。）可通过后来的相处与他们在工作中的表现，不得不承认在纳新时我对部分人是带有偏见的。惭愧的同时，我也发现，对于任何人是好是坏都不要轻易下结论，而且不要让别人对其的言论或其部分表现左右了自己的判断。第一印象固然重要，但不要主观意识太强。
3.歌手大赛策划
这是新文艺部接受的第一项任务，虽然完成策划案之后没有落实到活动中，但是这给了我们和干事一个很好的机会去锻炼、磨合。因为我们大一作为干事的时候也没有正经写过一份像样的策划书，如今在给干事们分配任务下去时，心里也没指望着他们能多给力。后来经过大半天全部的商讨，再加上我和副部们的填充，最重要的是最后赵慧风同学的整理。就这样，运用大家共同的智慧，我们一起完成了一个预期中很难完成的任务。通过这次工作还有在此以前的部内第一次例会，我从各副部身上看到了好多我欠缺的优点和能力，既然发现不足，就要踏实努力，把不足补上。在后两次的策划案任务中，我都很纠结的要担任整理编辑工作，一是想证明自己也可以做得来，二是不希望在我欠缺的方面对其他人产生由惰性引发的依赖感。
同时，也是由于此次策划案的工作，让我开始认识到与上级及时沟通的'重要性。
4.“IT"SYOURS"选拔活动
本着为明年活动月储备艺术人才的宗旨，我部策划并开展了关于啦啦队成员以及晚会节目的系内征集活动。从起初的撰写策划，人员调动，节目排练，一直到最后的正是选拔，本部的每一名成员都尽心尽力，不卑不亢。当看到干事们此次上交的策划，非常欣慰，从中能够体会出他们的进步与用心。当选拔时看到干事们的表演，非常激动，觉得当初纳新的选择简直是太明智了，这帮小孩太给力了！当啦啦队的选拔现场与我们所设想的大相径庭，在主席团和书记面前丢脸，之后又一起挨批时，我们并没有气馁、没有浮躁，而是上足了马力决心要把第二天的节目选拔搞好。
真的是好事多磨，本次活动总体来说还是可以的，最起码大家问心无愧。期间我们接连遇到场地冲突问题、由其导致的人员流失问题、参选人员能力预估不明确问题、音响串音问题、还有信息通知不明确问题，等等。所以，做事要做最坏的打算，抱最大的希望，尽最多的努力。
5.活动月、晚会主题确定
从主席团给各部下达此任务开始，本部前后共召开三次部内会议商讨对于主题及活动的想法，还是那句话，团结就是给力，大家集思广益，择优选取，最后集合出本部的主题备选方案。但是，本部工作的欠缺之处在召开确定主题的副部级以上例会时暴露了，那就是在选拔活动之后我们没有对选出的人员进行信息整理，还有演员集体会议的召开。以至于参与选拔人员不了解活动后的情况，丧失表演积极性；干事对于活动后期工作不明确，没有工作动力。这是我的责任，拖拉的毛病体现在工作中造成了本部工作失误。对于日后的活动，我要学习要多方面考虑，及时落实，不做口头文章，达到工作效果的完整性。6.经验交流会
此次活动大家团结一心的合作精神一如既往，另外除了本部成员之外，其他各部门的协助与支持都为联谊活动做出了贡献。一个部门的和谐是小范围的和谐，整个学生会的凝聚力才是办出好活动的根本保障。举办明年的活动月晚会更是如此，从舞台设计、搭建，场地布置，节目征集、排演，大大小小的事情是我们大家的事情，不是哪一个部门的事情。正如我第一条总结的“事不关己高高挂起”的态度要不得！要不得！谁都不能以旁观者的姿态去轻瞄他人的需要！
“大二上学期”是特别的、可爱的、感动的、成长的、收获的。半学期的工作让我体会到与同事们之前的感情很微妙，它不同于室友、同学、朋友和家人的。那是一群与自己有着同一目标并肩作战的人们。大家一起挨批、一起为工作抓狂、相互勉励、一起加油、一起被肯定、表扬、甚至一起流下感动的泪水，像《兄弟》的歌词一样“面对我的右却是你的左。”管理系学生会的口号“剩者为王”说得真好，和大家共事真好，如果期末不挂科，哇塞，还有什么不完美。
